About The Status Reporting Tool 의 상태에 대해보고 도구를
Years of consulting led to the development of the Status Reporting Tool. 년간의 컨설팅의 개발을 주도의 상태를보고 도구를합니다. As the consulting assignments became longer, more complex and more demanding in leadership, it became evident that an automated means of tracking and reporting expectations was necessary. 컨설팅 과제로 된 이상, 더 복잡하고 더 많은 요구를 리더십, 그것은 분명하다 추적 및보고를 기대하는 자동화된 수단이 필요합니다.
Initially, the Status Reporting Tool was an internal tool, but as our customers saw the value, they began to ask about leveraging it internally. 초기에는 상태보고 도구는 내부 도구가 아니라 고객의 값을보고, 그들이 내부적으로 활용되기 시작했다 대해서도 물어합니다. At first, we shared the tool with our customers while under contract. 처음에, 우리가 계약하는 동안 고객이 도구를 공유합니다. Later, we began to see how the tool did more than simply report out monthly progress. 나중에이 도구를 시작 한 이상의 방식을 볼 수 간단하게보고 아웃 월별 진행합니다. Seeing the significant value in the management of a person's career led us to release the tool commercially. 의 관리에 상당한 가치를보고있는 사람의 경력을 주도 우리에게 발송이 도구를 상업적으로합니다.
Status reports aren't exactly loved by all, but we respect their place in an organization. 상태 리포트는 모두 정확하게 많은 사랑을 받고,하지만 우리의 위치에서 조직을 존중합니다.
This isn't your be-all, end-all Human Resources application or your project management tool. 이것은 귀하의이 - 모든, 끝 - 모든 인적 자원 응용 프로그램이나 당신의 프로젝트 관리 도구를합니다. It is, however, an incredibly valuable tool for use in both disciplines. 그것은, 그러나, 양쪽 분야에서 사용하기 위해 매우 유용한 도구를합니다. As you explore our site, we hope you'll see the rightful place of a great status reporting process in your organization. 저희 사이트를 탐구, 우리의 희망이 나타납니다 큰 상태보고 과정에 정당한 장소 귀하의 조직합니다. The Status Reporting Tool is here to help you maximize the process while minimizing the work! 의 상태보고 도구를 극대화하는 과정은 여기을받는 데 도움을 최소화하면서 작업!
